【48812】安身產業升級 尽力實現高質量發展（走企業看高質量發展）

  河北邯鄲，鋼焦一體化產業升級項目內，搗固焦爐設備悉数聯網，煤餅裝填、推焦等流程實現無人化作業﹔上海浦東新區，擁有彻底自主知識產權的LCI—20PI型人工耳蝸產品實現國產代替，售價僅為同類進口產品50%……近年來，新興際華集團聚集冶金鑄造、輕工服裝、機械裝備、應急、醫藥五大主業，堅持強主業、謀創新、增生机，安身產業升級，尽力實現高質量發展。

  離心球墨鑄鐵管，是鐵水增加球化劑后經過離心機鑄造而成的管道。生產日子中，它的用处非常廣泛，可用於市政給排水、供熱、燃氣，水利調水、農田灌溉，以及工礦企業輸送尾礦等漿體。

  位於邯鄲的新興鑄管股份有限公司，是我國離心球墨鑄鐵管的重要生產企業。走進武安工廠4.0智能生產車間，機械臂輾轉騰挪，將由離心機澆鑄成型的一根根管材放入退火爐中。伴隨著升騰的水汽，打磨、檢測、涂裝等工序顺次完结。

  “2019年，這條智能化標准線建成投用。曾经，每條產線隻能生產固定尺度的鑄管。現在，一條產線就可柔性生產直徑從0.3米到1米不等的鑄管，功率還提高了近一倍。”新興鑄管武安本級公司總經理孫弘介紹，每天有2000余噸鑄管制品在這裡下線，發往120多個國家和地區。

  將“一根管子”做到產銷量国际前列的背面，是新興鑄管對產業升級的不懈寻求。

  瞄准瓶頸短板，打破關鍵技術。“管材應用場景中，內外涂層是最主要的技術難點。”孫弘說，外涂層要进步抗腐蝕性、延長壽命，內涂層則要保護介質穩定，“這些年，我們根據不同應用場景研發出各類涂層资料，還能根據客戶需求進行個性化定制。”

  聚集用戶需求，改進技術工藝。“曾经，鋪設管道時要挖開地上，費時費力，推升本钱。”新興鑄管董事長何齊書說，針對這一難題，公司採用球墨鑄鐵管“頂管施工”工藝，凭借頂進設備產生的頂力，將管道逐節頂入土中，實現了在不開挖溝槽的情況下敷設全線管道，“施工速度是傳統工法的3倍以上，大大縮短了工期。”

  產品升級沒有止境。開發新一代高強高塑資源節約型管材，鑄管車間實現超低排放，固廢100%收回再利用……“身處傳統行業，我們將堅持以科技創新為引領，在轉型升級中尋求新的發展空間。”何齊書表明。

  聚集主業，專注升級，實現更好發展。近年來，為擺脫過去業務產業跨度大的弊端，新興際華確立了“531”產業布局（即冶金鑄造、輕工服裝、機械裝備、應急、醫藥五大主業，資產經營办理、現代供應鏈物流、現代商業服務三個專業化領域，以及一個產業投資渠道），通過“主業歸核、資源歸集、產業歸類”，對107戶企業的產權進行劃轉、保管、剝離、資產處置等多種調整，先后盤活資產數十億元。

  冶金鑄造板塊，新興鑄管力爭成為具有影響力的優特鋼研发商和球墨鑄鐵管及管件制造商﹔輕工服裝板塊，際華股份力爭打造重要的防護品、防護性资料和功能性资料制品的制造商﹔醫藥板塊，海南海藥力爭打造海南生物醫藥創新及產業化渠道和国际級檢驗檢測渠道……定位更明晰，方向更明確，企業在高質量發展之路上穩健前行。2023年，新興際華實現利潤總額20.11億元，同比增長3.77%﹔全員勞動生產率33.05萬元/人·年，同比增加1.75萬元/人·年。本年前4月，集團戰略性新興產業投資完结額同比进步54%。

  上一年5月，雲南麗江，“應急任务·2023”高山峽谷地區地震災害空位一體化聯合救援演習現場，接到指令的無人機騰空而起，智能識別火點，持續立體噴射高壓水柱。隨后，火勢敏捷被封控，空位聯合營救扑火等演習科目順利完结。

  這個新式滅火裝備，是由新興際華自主研發設計的“空位協同大載荷系留無人機”——擁有6隻“觸角”、一套自控“大腦”，重250公斤，與地上消防車运用線纜和水管連接，起飛分量、作業高度、噴射距離、續航時間、抗風等級等指標均達到国际先進水平。

  研發這一裝備，初衷在於服務國家安全應急產業戰略需求。“曾经無人機高空滅火，主要是依托攜帶滅火罐實施，滅火時間隻能持續一兩分鐘。”來自新興際華（北京）智能裝備技術研究院的段婷婷介紹，系留無人機與地上消防車之間有管路相連接，能够源源不斷地噴射泡沫、維持最佳飛行狀態，大幅度的进步滅火的持久性和穩定性。

  2022年10月底立項，2023年3月成功首飛。不到半年時間，項目人員付出了艱苦尽力：從轉化模塊、線纜選用、收卷方法到系統布局、集成架構、造型外觀，满是從零起步，一點點探索、推演、論証。

  800公斤級系留無人機、350公斤級中大型復合翼無人機、全地势機器人……新興際華（北京）智能裝備技術研究院研發的“任務列表”還有许多。

  創新，已成引領新興際華各板塊發展的榜首動力，近年來捷報頻傳——研发集防風、防水、耐磨、保暖、舒適等功能於一體的防寒保暖帳篷，可抗8級大風，為極端區域宿營供给了適應性產品﹔開發帶水帶壓管道檢測機器人，有力支撐非開挖應急管道修復施工……

  “我們堅持科技是榜首生產力、人才是榜首資源、創新是榜首動力，持續加大科技創新力度。”新興際華集團黨委書記、董事長賈世瑞表明，下一步將助力打造一批創新才能強、發展潛力足、帶動效果大的優質企業和產業集群。

  走進新興際華资料技術研究院，各式新资料琳琅滿目：技術領先的紡竹滌抗菌紗線，可織出一件件吸濕透氣的服裝﹔高硬度、高熔點、邊長30厘米的碳化硼陶瓷板，是抱负的裝甲防護生產资料﹔弧形氣密拉鏈，用於制造航天服……

  這個研究院於2022年头建成，其誕生源自集團“深化科技变革、補齊科技短板”的重要布置：組建智能裝備技術研究院、资料技術研究院和工程科技研究院，依照“市場化選聘、契約化办理、差異化薪酬、市場化退出”原則選聘和办理科技型企業經理層成員，科研主干人員悉数採取崗位工作制、協議工資制，實行“不看身份、不看級別，隻看崗位、隻看貢獻”的市場化機制。一系列動作相繼展開，形成了由15項准则、辦法、細則組成的科技变革方针體系。

  变革舉措激發了員工的積極性和創造性。在资料技術研究院，青年主干李永建博士的團隊承擔了“揭榜挂帥”項目。2023年1月項目立項，2023年末便通過中試、優化等環節，實現訂單交给。本年2月，團隊又接到了新訂單。

  “崗位和興趣高度符合，待遇、發展远景也很好。科研團隊可在10年內以最高30%的份额參與效果許可獲得的收入利潤分配，讓我們更有積極性。”李永建告訴記者，本年將帶領團隊研發抗沖擊工程塑料，尽力將资料配方和產品源頭國產化。

  機制活，人才至，新興際華穩步從生產型企業向科技創新式企業轉型。到2023年末，新興際華科研人員共計2294人。智能裝備技術研究院、资料技術研究院擁有300余人的創新團隊，科研人員佔比達到90%。

  隨著变革的持續深化，新興際華的市場化經營機制更健全：建立主業板塊公司，深化推進“三統一”（統终身產、統一研發、統一經營），明確“集團管總”“板塊主營”“企業主戰”的管控形式﹔加強經理層成員任期制和契約化办理的精准查核及剛性兌現﹔2023年集團公司各級企業末等調整和不勝任退出办理人員141人，佔比提高至7.25%……

  “惟有变革才有出路，惟有發展才有未來。”賈世瑞表明，新興際華將堅持不懈推動企業高質量發展，尽力實現產品質量和經營質量的雙提高，更好發揮中心企業應有的科技創新、產業操控、安全支撐效果。

  “領導留言板”5月數據報告來了！保定市、秦皇島市、張家口市回復率位列前三

  公民網石家庄6月14日電 （商帆）據本網整理統計，2024年5月份，河北各地各部門共收到群眾有用留言4798件，全省各級領導干部回應群眾留言2552件，回復率53.2%。 邯鄲市、保定市、石家庄市收到群眾有用留言數量位列前三，分別收到496條、481條、476條。…

  公民網石家庄6月14日電 （記者周博）近来，推進循環經濟高質量發展暨招商簽約大會在河北省定州市召開，來自河北省內外的循環經濟領域專家、企業就推進循環經濟高質量發展進行研討。大會現場，有8家企業落戶北方循環經濟演示園區。…

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