胖东来创始人于东来喊出新目标：员工年休40至60天最低月到手纯收入保持在8000元以上！

  12月13日，胖东来创始人于东来宣布公司未来几年将实施多项员工福利提升计划，包括每周上班时间不超过36小时、年假40至60天及员工最低月收入8000元以上。此举旨在提升员工生活品质。关于代购问题，于东来还表示，胖东来正在研究制定更严格有效的办法，讨论制定有关制度控制代购行为解除永久胖东来会员资格等措施。

  12月13日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，公司未来几年要追求实现的目标是员工每周上班时间36小时以内；星期六闭店休息，实现让员工与家人一起享受周末；每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上。

  关于代购问题，于东来在社交平台表示，胖东来正在研究制定更严格有效的办法!今后包括实名购买和定期定量购买制度！讨论制定有关制度控制代购行为解除永久胖东来会员资格等措施！

  于东来称，胖东来的性质是象学校一样培养员工具备健全的人格、具备快乐生活的能力！胖东来在企业方面目标是做个企业的样板让做企业的学习、分享和传播科学的理念和方法、成就更多企业健康的发展。

  说明称，自12月7日起，许昌及新乡市超市、烟酒柜对部分商品采取限购的方式，在购买商品时，需出示电子会员二维码或提供注册会员手机号，每个会员每日限购商品及数量以门店公示为准。

  胖东来表示，近期商场客流量太大，部分商品出现哄抢、缺货现象。该公司针对商品、服务方面做调整，以保障更多顾客购买到所需商品，胖东来希望我们大家理性消费，让商品真正回归到价值和美好。

  超市顶流胖东来，因自营商品干净、配料表简单，极致的体验、售后和服务而受到消费者青睐。此外，胖东来以自营品著称，因此自营商品相关货架前经常挤得水泄不通，不少“网红商品”一直处在“缺货”状态。胖东来的爆火也带动了代购生意，不少代购者自曝月入数万元。

  据大河财立方记者通过调查了解到，在许昌和新乡，一些入局较早的代购，已形成团队化规模，有些甚至开起了公司上线了自营店。

  在于东来抖音作品的评论区，“代购现象太严重了”“我们本地人都买不到东西了”“治理下代购吧”等评论泛滥，也有不少网友建议：“希望胖东来开线上超市。”

  11月28日，胖东来创始人于东来发文称，胖东来没有一点直播带货，请大家谨防受骗。

  12月1日，胖东来官方发布声明：近日，网络站点平台出现大量利用胖东来视频进行直播带货的情形，此行为对公众导致非常严重的误导和混淆，并侵犯了大家的合法权益，同时破坏了网络生态的健康和秩序。

  胖东来表示，公司未进行任何网络站点平台直播带货，也未授权任何单位和个人代表我公司做直播带货。请大家切记：在网络上浏览信息时注意甄别，对于网络上没有经过授权的内容保持警惕，避免被误导、不要上当受骗！

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